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人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。2月15日，湖北藍(lán)天鹽化有限公司在公司招待所四樓職教室召開2025年度作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)暨黨建和黨風(fēng)廉政、法治、平安建設(shè)工作會(huì)議，全面總結(jié)2024年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作及黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署2025年重點(diǎn)工作，動(dòng)員全體干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，凝聚思想共識(shí)，聚焦主責(zé)主業(yè)，勇挑重任、砥礪前行奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。黨委書記、董事長(zhǎng)夏軍虎出席會(huì)議并作動(dòng)員講話，黨委委員、副總經(jīng)理廖紅勤主持會(huì)議。

夏軍虎作了題為《勇挑重任、砥礪前行，奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章》的動(dòng)員講話，首先傳達(dá)了農(nóng)發(fā)集團(tuán)、鹽業(yè)集團(tuán)2025年工作會(huì)議精神，從宏觀上分析了當(dāng)前的國內(nèi)國外環(huán)境和形勢(shì)，從行業(yè)上解析了制鹽行業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展態(tài)勢(shì)，從自身上指出了企業(yè)面臨的“六大風(fēng)險(xiǎn)”，并提出了以“文化戰(zhàn)略”化解“經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)”的戰(zhàn)略思考。他指出，2024年是我公司發(fā)展史上具有里程碑意義的一年，也是公司發(fā)展進(jìn)程中極不平凡、極為關(guān)鍵的一年，公司堅(jiān)決貫徹農(nóng)發(fā)集團(tuán)、鹽業(yè)集團(tuán)決策部署，超額完成年度考核目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)出歷史新高，改革發(fā)展取得顯著成效，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，干部職工精神面貌更加昂揚(yáng)，職工收入和職工福利穩(wěn)步提升，企業(yè)改革發(fā)展的成果惠及全體職工。全體藍(lán)天人錨定目標(biāo)真抓實(shí)干，砥礪前行，交出了一份提振信心、振奮人心的精彩答卷。

他強(qiáng)調(diào)，2025年面對(duì)“發(fā)展藍(lán)天、對(duì)接久大、爭(zhēng)創(chuàng)一流”新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們既要保持清醒的頭腦，保持戰(zhàn)略定力，又要搶抓發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)定發(fā)展信心，不盲目樂觀、不妄自菲薄，不無動(dòng)于衷、不安于現(xiàn)狀。要牢固樹立“功成不必在我、功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提效能、戒拖沓；講協(xié)作、戒推諉，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、戒平庸；敢擔(dān)當(dāng)、戒躺平。要保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，抓住發(fā)展機(jī)遇，不為困難所懼、不被雜音所擾，以不怕難、不服輸?shù)木珰馍瘢J出山重水復(fù)，拼出柳暗花明。踐行農(nóng)發(fā)集團(tuán)“1288”戰(zhàn)略，務(wù)必要做好鹽業(yè)板塊文章，寫好藍(lán)天久大篇章。2025年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：一是加快技術(shù)升級(jí)，推動(dòng)藍(lán)天、久大智能化和綠色生產(chǎn)；二是加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新，開發(fā)高端和功能性鹽產(chǎn)品，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；三是優(yōu)化供應(yīng)鏈，降低成本，提升效率；四是強(qiáng)化品牌建設(shè)，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

會(huì)上，公司黨委副書記、紀(jì)委書記盛建平作了題為“黨建引領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為--為藍(lán)天公司高質(zhì)量發(fā)展聚力賦能”的黨建和黨風(fēng)廉政工作報(bào)告。公司黨委書記、董事長(zhǎng)夏軍虎與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《2025年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核責(zé)任書》；與各支部書記簽訂了《2025年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；與安全環(huán)保部等部門簽訂了《平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、班組骨干及職工代表等50余人參加會(huì)議。